Praca w Goldman Sachs: recenzje i kultura pracowników (2024)

Grupa Goldman Sachs zapewnia usługi bankowe,bezpieczeństwoi możliwości zarządzania inwestycjami na całym świecie. Dzięki szerokiemu zakresowi usług oferowanych przez firmę, nic dziwnego, że firma ma zasięg globalnyliderw przemyśle. Usługi firm są oferowane zróżnicowanej bazie klientów, która obejmuje korporacje, instytucje finansowe, rządy i osoby prywatne. Siedziba wNowy Jork, firma posiada biura zlokalizowane we wszystkich głównych centrach finansowych na całym świecie.

Kancelaria doradza spółkom w zakresie kupna i sprzedaży przedsiębiorstw, pozyskiwania kapitału i zarządzania ryzykiem. Rządy wszystkich szczebli zwracają się do Goldman Sachs o pomoc w finansowaniu ich działalności. Dzięki temu rządy mogą inwestować w szkoły, szpitale i drogi. Firma obsługuje również klientów na wszystkich rynkach finansowych, w tym na akcjach, obligacjach, walutach i towarach. Oprócz innych usług, firma szczyci się również ludźmi, którzy tam pracują, za to, że są w stanie rozwijać innowacyjne pomysły, nowe produkty i przedstawiać różne perspektywy.

Nurkowanie w wartościach w Goldman Sachs

Bycie światowym liderem w branży bankowej, bezpieczeństwa i inwestycyjnej to nie jedyna rzecz, w której Goldman Sachs jest dobry. Dzięki długiej liście nagród wydaje się, że firma jest doskonałym miejscem do pracy. Wygląda na to, że firma naprawdę jest dumna z tego, że pokazuje pracownikom, jak bardzo są doceniani. Nagrody obejmują:

Uff. I pomyśleć, że ta lista zawiera tylko nagrody z zeszłego roku.

Ludzie w Goldman Sachs

Zespół solidny jak złoto

Członkowie zespołu Goldman Sachs są największym kapitałem firmy. Pochodząc z instytucji finansowej, wiesz, że to legalne. Firma wierzy, że bez ciężkiej pracy i poświęcenia pracowników nie byłaby w stanie służyć swoim klientom, akcjonariuszom ani szerszej publiczności.

Aby stworzyć najlepszy zespół, Goldman Sachs stara się znaleźć ludzi o szerokim spektrum perspektyw, które odzwierciedlają różnorodność społeczności, którym służy firma. Innym czynnikiem, który zdaniem firmy jest kluczem do posiadania solidnego zespołu, jest inwestowanie w kariery. Firma dąży do tego, aby pomóc pracownikom skupić się na ich długoterminowych celach. Firma utrzymuje środowisko pracy, w którym ludzie czują się komfortowo będąc sobą i mają możliwość pełnego wykorzystania swojego potencjału.

Kultura w Goldman Sachs

Środowisko tak bogate jak nazwa

U podstaw nagród, które otrzymał Goldman Sachs, leży koncentracja na utrzymaniu sprzyjającego środowiska pracy. Dzięki sieciom powinowactwa pracowników i forom zainteresowań pracownicy mogą brać udział w programach, którewsparcieje na poziomie indywidualnym. Siecigospodarzkonferencje dla liderów, wydarzenia dla klientów oraz oferowanie szkoleń i programów edukacyjnych dla pracowników. Oferowane sieci różnią się drastycznie:

Pracownicy mogą korzystać z tych sieci, aby dzielić się obawami i opiniami oraz identyfikować możliwości rozwoju zawodowego.

Zaangażowanie społeczne w Goldman Sachs

Więcej niż tylko dawanie złota

Firma wspiera wysiłki pracowników w odwzajemnianiu się społecznościom, w których żyją i pracują. Dzięki Community TeamWorks pracownicy mają możliwośćpartnerz lokalnymi organizacjami non-profit, aby zakończyć pracę zespołowąwolontariuszprojektowanie. Otrzymasz nawet zapłatę za dzień wolny, aby skupić się na pracy wolontariackiej.

Ponadto firma poświęciła swój czas i środki na pomoc w przekształcaniu społeczności Newark. Od 2010 roku firma przekazała ponad 500 milionów dolarów na 15 różnych projektów, które pomogły poprawić edukację, tworzenie miejsc pracy i możliwości mieszkaniowe. Na przykład firma zainwestowała w projekt Wioski Nauczycielskiej. Projekt obejmował rozwój trzech nowych szkół, które służyły 875 uczniom.

Częścią projektu było również zagospodarowanie mieszkań dla nauczycieli szkół. Goldman Sachs pomógł również zapewnić finansowanie rozbudowy Marion P. Thomas Charter School. Udoskonalenia zapewniły wyższą jakość atmosfery edukacyjnej. „Jesteśmy daleko od zakończenia inwestycji w Newark” – powiedziała Margaret Anadu, szefowa Urban Investment Group. „Chcemy pokazać ludziom, co można zrobić i miejmy nadzieję, że pozyskamy nowych inwestorów, którzy pobudzą aktywność”.